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同和問題
市民の声を聞け! 沢山メールありがとうございます
  
一般の会社ならとっくに解雇です!
市民ランナーの一人です。
今回の市職員の不正な給与取得は、いかにも前近代的な、閉鎖的な体質が続いた結果で、担当の上司の神経が麻痺していて、もはや公僕としての体が無いにひとしく、あきれてはずかしい限りです。
全国でも有数の観光地として誇らしい歴史のかげで、こんな不祥事があってはならないはずです。
目に見えるかたちで責任をとることを、メッセージでだして欲しいものです。
一般の会社ならとっくに解雇ですよ! 猛省を促します。
解同の役員だから 手心を加えたと思う
病気理由の、5年間でたった8日出勤で、2700万円ですか・・・どうなっているんですか?
その職員の扱いは、もっと早く分からなかったんですか? おそらく分かっていたと思います。
解同の役員だから 手心を加えたと思います。市及び市長責任が大きいと思います。
まるで大阪の飛鳥会と同じと思います。ある意味差別と思います。
行政と解同の癒着に徹底的にメスを入れて下さい。
信用できるのは、やってくれるのは 日本共産党しかないと思っています。よろしくお願いします。
収めている税金を このような使い方をされて
まるで大阪の飛鳥会と同じと思います。
行政と解同の癒着ではないでしょうか 逆に差別ではないでしょうか。
この大きな問題に 正しいメスを入れてくれるのは 日本共産党しかないと思います。
我々は一生懸命働いて 収めている税金を このような使い方をされて腹が立ってしかたありません。
市長はじめ行政の責任と思います。
徹底的に追求して下さい。信用できるのは日本共産党しかないと思っています。
これは詐欺事件だ!

「解同」役員としての地位利用
病気休暇を取りながら、元気に役所の建設部や「解同」のセクション交渉や「同和交渉など」に支部長として出席している。この頃から、病気休暇を出して欠勤していたのだろう。
妻の名義で建設会社を経営しながら、本来の職場は欠勤。金儲けには熱心な動きである。

市幹部は長期欠勤の実態は分かっていたはず
テレビで市幹部はフニャフニャした答しか、していいないが、これ以上許されない事を知るべきだ。
奈良市は直ちに全容を明らかにして、税金が公正に使用されていることを証明するべきだ。

悪質職員をかばう 奈良市の体質
役所は職員の席簿の資料を出せと言っても「5年間保管」(保管義務)を立てに出さないだろうが、他の行政区では永久保管として管理されている。 奈良市は問題の拡大を恐れて、5年分しか出してこない。
これは、市役所職員が詐欺行為を幇助、もしくは隠蔽だ。共謀罪も成立するかも知れない。

5年間・・・8日出勤で2,700万円
この職員は・・・1日の出勤で340万円を給与として受取る。
年収300万円のサラリーマンが多い中で、職員給与を貰いながら建設請負をやり、同和住宅に入って安い家賃で生活する。これなら、高級車も乗り回せると言うものだ。

全額返還させるべきだ!
こうして、詐取した2,700万円は市民の貴重な税金だ。市の幹部はこうした損金は直ちに本人に請求し、回収できない場合は、責任を持って損害金を弁償するべきだ。
市民の気持ちを大切にする共産党がんばれ!


10/24 県の20億円不正事件を追及している。青木より
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